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萬源市考核招聘急需緊缺和特殊專業人才公告

時間:2019-12-04 15:34 | 來源:網絡綜合編輯

  因工作需要,根據《四川省鼓勵引導人才向基層流動十條措施》(川委辦〔2019〕3號)文件有關規定,我市計劃直接考核招聘急需緊缺和特殊專業人才,現公告如下。

  一、招聘計劃

  計劃直接考核招聘急需緊缺和特殊專業人才48名,詳見《萬源市2019年直接考核招聘急需緊缺和特殊專業人才職位表》(詳見附件1、附件2)。

  二、招聘對象

  符合招聘崗位學歷學位資格要求的應、往屆優秀畢業生。

  三、基本條件

  (一)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,有良好的品行和職業道德,具有正常履行崗位職責的身體條件。

  (二)年齡28周歲及以下(年齡計算時間截止至2019年12月18日)。

  (三)符合招聘崗位要求的其他條件。

  (四)有下列情況之一者不得報名:

  1.曾受過各類刑事處罰的;

  2.曾被開除公職的;

  3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

  4.尚在黨紀政務處分期、影響期內的;

  5.按照相關規定應當回避的;

  6.在各級公務員招考、事業單位招聘中違規違紀在禁考期內的人員;

  7.法律法規規定不能報考或不得聘用為企事業單位工作人員的其他情形人員。

  四、考核方式

  采用筆試+面試的方式進行

  五、相關程序

  采用現場報名(網絡報名)、資格審查、考核測評、體檢考察、公示聘用的程序進行。

  (一)報名

  報名采取現場報名或網絡報名方式進行。

  1.現場報名

  現場報名地點:12月18日前,招聘單位及其主管部門組織到成都市、南充市、達州市、重慶市、西安市等地接受報考人員現場報名。

  現場報名時間:報名時間將通過各高校招生信息網另行通知。

  2.網絡報名

  2019年12月2日-12月18日

  3.報名材料

  ①《萬源市直接考核招聘急需緊缺和特殊專業人才報名登記表》一份(詳見附件3);

  ②近期紅底正面免冠1寸彩色照片3張(背面書寫姓名);

  ③本人有效身份證、畢業證、學位證、職業資格證原件及復印件一份(應屆畢業生需提供相關佐證材料);

  ④所在單位及主管部門同意報考證明一份(需說明報考對象聘用時間及近三年年度考核情況)。

  (二)資格審查

  考核前進行資格審查,報名人員應提供崗位所要求的學歷學位證書、身份證等證明材料原件及復印件。高校應屆畢業生應出具本人學生證或院系相關證明,海外留學生應提供國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明,資格審查貫穿招聘全過程,在任何階段發現報名者有不符合崗位要求情形的,均取消其報考資格。

  (三)考核測評

  1.開考比例,原則上每個崗位有效報考人數與該崗位招聘名額之比不得低于1:3,達不到1:3比例的,經組織人事部門同意,可適當調整為1:2(注:全日制碩士研究生及以上學歷不受開考比例限制),如有需要考生可調整到其他符合資格條件的崗位。

  2.筆試,筆試滿分為100分。主要測試考生的政治素養、業務水平、綜合能力等。在萬源設立考點,組織考生統一考試,急需緊缺人才筆試題由市委組織部、市人社局組織專門人員出題(碩博生不進行筆試);特殊專業人才筆試題由用人單位組織專門人員出題。

  3.面試,面試總成績100分。開展筆試的職位依據成績從高分到低分,以招聘名額與報考人數1:4的比例確定面試人員(人數未達到4名的,全部納入面試),最后一名筆試成績相同的,可一并進入面試,碩博生直接參加面試。面試人員名單、時間、地點將在萬源市政府門戶網站公布,未在規定時間參加面試的考生,視為自動放棄面試資格。

  參加筆試考生的總成績:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;不參加筆試的考生總成績:總成績=面試成績。

  筆試、面試時間根據實際情況,另行發布公告。

  (四)體檢考察

  按照考試總成績從高到低依次等額確定體檢、考察人選(若考試總成績相同,按面試成績排序)。體檢標準按照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢和考察工作由用人單位自行組織,出現體檢、考察不合格或其他情況缺額,按同一崗位考核成績從高到低依次等額遞補(遞補只進行一次,且遞補人員總成績不得低于進入體檢考察人員最低成績)。

  (五)公示及聘用

  考察合格人員確定為擬聘用人員,并在萬源市政府門戶網站公示,公示期為5個工作日。對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。

  六、相關待遇

  (一)急需緊缺人才

  1.使用萬源市所屬全額撥款事業單位編制,并享受相應事業單位專業技術崗位工資福利待遇;

  2.擇優選取部分優秀人才享受人才公寓;

  3.本次考核招聘的急需緊缺人才,在萬源服務時間不得少于3年(鄉鎮服務崗位不得少于5年)。

  (二)特殊專業人才

  1.此崗位不屬于公務員或事業編制崗位,報考錄取人員按照2年一簽的原則續聘所工作崗位;

  2.此次考核招聘的特殊專業人才按照5000元/人·月的標準,由市財政局核定待遇;

  3.本次考核招聘的特殊專業人才,在萬源服務時間不得少于2年,如服務期內違約需繳納違約金3萬元。

  本《公告》中未盡事宜,由中共萬源市委組織部、萬源市人力資源和社會保障局負責解釋。

  咨詢電話:0818-8628283(萬源市委組織部)

  0818-8622091(萬源市人力資源和社會保障局)

  監督電話:0818-8521222

  報名材料收集郵箱:[email protected]

  1.2019年萬源市直接考核招聘急需緊缺人才崗位表.doc

  2.2019年萬源市直接考核招聘特殊專業人才崗位表.doc

  3.萬源市直接考核招聘急需緊缺和特殊專業人才報名登記表.doc

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