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濰坊市寒亭區人民醫院(濰坊市人民醫院寒亭院區)招聘簡章

時間:2019-12-04 13:34 | 來源:網絡綜合編輯

  一、招聘范圍和條件

  (一)具有中華人民共和國國籍。

  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

  (三)具有良好的品行和職業道德。

  (四)具有崗位所需的專業或技能條件,適應崗位要求的身體條件和其他條件。

  (五)應聘人員年齡應在40周歲(1978年12月11日以后出生)以下。

  (六)崗位要求的專業或技能條件及其他條件(詳見附件《濰坊市寒亭區人民醫院(濰坊市人民醫院寒亭院區)2019年公開招聘工作人員崗位匯總表》)。

  定向、委培應屆畢業生應聘,須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人不能應聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。屬在職人員應聘的,須在現場報名時出具單位同意報考證明。

  招聘崗位對工作經歷有明確要求的,應聘人員需提供相應的工作經歷證明。全日制普通高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷,工作經歷年限按足年足月累計,以2019年11月為截止日期。

  二、招聘崗位及招聘人數

  具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1。

  三、招聘程序

  (一)發布招聘信息

  通過中國寒亭網站、濰坊市人民醫院網站和濰坊市人民醫院寒亭院區網站面向社會發布招聘信息。

  (二)報名

  報名方式:現場報名

  1.報名時間:2019年12月11日至12月12日。上午8:30-11:30,下午13:30-17:00。

  2.報名地點:帶《濰坊市寒亭區人民醫院(濰坊市人民醫院寒亭院區)2019年公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)及相關材料到醫院人事科報名。地址:寒亭區人民醫院門診樓12樓會議室。

  3.報名時應提交的基本材料:《報名登記表》、《誠信承諾書》1份;畢業證書、報到證、學位證書、執業資格證書、身份證等證件的原件及復印件1份;1寸近期同版免冠彩色照片3張及招聘條件中要求的其他證明材料。

  4.注意事項:

  (1)應聘人員須填寫《報名登記表》、《誠信承諾書》并親筆簽名,要求內容準確,字跡工整。《報名登記表》、《誠信承諾書》可到濰坊市人民醫院寒亭院區網站下載。

  (2)照片3張:一張貼在《報名登記表》上,其余兩張在背面用圓珠筆注明姓名和報考專業。

  (3)每人限報考一個崗位。

  (4)現場報名人員原則上由本人辦理報名手續,確有特殊情況需由他人代辦的,被委托人須提交身份證原件及復印件,并現場簽名。

  (5)根據山東省發展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》(魯發改成本〔2018〕1427號)核定的標準,筆試考務費的收取標準為每人40元,面試考務費的收取標準為每人70元。

  擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員,須攜帶有關證明材料辦理減免手續。其中,享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農村絕對貧困家庭的應聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人社廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。

  (三)資格審查

  對應聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作的全過程。經審查不具備報考條件、提供虛假材料的,取消其考試、錄用資格。在職人員應聘的,還需提交有用人權限的單位出具的同意報考介紹信,對出具同意報考介紹信確有困難的在職人員,經醫院公開招考工作領導小組同意,最晚可在面試成績公布后第三個工作日的17:00前提交,逾期視為棄權。

  對最終確定報名的應聘人數達不到計劃聘用人數比例的招聘崗位,計劃聘用l人的,取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的,按崗位要求的比例相應核減聘用計劃。被取消招聘崗位的報考人員,可在規定時間內改報其他崗位。

  四、考試內容和方法

  采取筆試、面試(包括專業技能測試和面試答辯)相結合的方式進行。均采用百分制計算成績。

  (一)筆試(100分)

  筆試根據專業不同分為綜合、衛生兩大類,各類均考一科,不指定教材。綜合類考試內容為公共基礎知識,包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識;衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分,分別占整個試題分數的30%和70%,專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題。

  筆試時間、地點在中國寒亭網站、濰坊市人民醫院網站和濰坊市人民醫院寒亭院區網站另行通知。

  筆試結束后,根據筆試成績,由高分到低分按聘用計劃1:3的比例確定參加面試人員范圍。達不到規定比例的,按實有人數確定。

  筆試成績、進入面試范圍人員名單及面試的時間、地點等事宜在中國寒亭網站、濰坊市人民醫院網站和濰坊市人民醫院寒亭院區網站公布。

  (二)面試(100分)

  面試體現崗位特點和專業要求,采用專業技能測試和面試答辯等方式組織。面試成績在本場面試結束后向參考人員宣布。

  1.專業技能測試(60分)

  主要測試招聘崗位所需具備的基本技術和技能,方式為現場操作、演示或案例分析等。

  2.面試答辯(40分)

  主要測試報考人員的邏輯分析、語言表達、溝通交流等基本素質和專業理論、專業技能,衡量考生的綜合素質。面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數,確定該崗位專業測試的最低分數線。對面試成績未達到最低分數線的考生,不予進入考察和體檢。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。考生面試成績低于60分的不能進入考察體檢范圍。

  五、考察體檢

  按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。考察根據實際情況,采取多種方式進行,主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

  對考察合格人員,按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢由寒亭區人民醫院統一組織進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。

  對放棄考察、體檢資格或因考察、體檢不合格出現缺額時,根據需要可按照總成績由高分到低分依次遞補。

  六、公示聘用

  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規定進行公示,公示期為7個工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續。醫院和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。

  受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  根據山東省機構編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關于公立醫院人員控制總量備案有關事項的通知》(魯編辦〔2016〕28號)規定,本次公開招聘的人員屬于控制總量內人員。

  本次公開招聘人員實行最低服務年限,服務年限為五年(含試用期)。

  七、違紀處理

  公開招聘實行全程監督,工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規定執行,如發現違紀違規行為,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關規定處理。

  八、其他

  應聘人員在報考期間,應保持通訊暢通,及時了解中國寒亭網站、濰坊市人民醫院網站和濰坊市人民醫院寒亭院區網站發布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

  聯系電話:0536-7259641聯系人:邵老師

  監督電話:0536-79075190536-7261509

  電子郵箱:[email protected]

  醫院地址:濰坊市寒亭區民主街2600號

  郵編:261100

        附件1-4:

  1.2019年濰坊市寒亭區人民醫院公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

  2.2019年濰坊市寒亭區人民醫院公開招聘工作人員報名登記表.doc

  3.2019年濰坊市寒亭區人民醫院公開招聘工作人員誠信承諾書.doc

  4.同意報考證明.doc

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